施工勞務(wù)資質(zhì)可以承接哪些工程？怎么辨別？施工勞務(wù)分包資質(zhì)可以承接哪些工程項目？勞務(wù)分包資質(zhì)調(diào)整為施工勞務(wù)資質(zhì)，不再劃分類別與級別，可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)。

1、關(guān)于施工勞務(wù)資質(zhì)

建筑工程的勞務(wù)作業(yè)，一直都是要求有相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)承包的，沒有資質(zhì)的企業(yè)是不能參與勞務(wù)作業(yè)的。2015年之前，施工勞務(wù)資質(zhì)分為13項，每項都可能有數(shù)個等級，獲得資質(zhì)的建筑勞務(wù)公司都有專屬的承包范圍。而在2015年的資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，施工勞務(wù)資質(zhì)統(tǒng)一為一個標(biāo)準(zhǔn)，不再分等級和類別，并規(guī)定獲得資質(zhì)的企業(yè)能夠給參與所有的勞務(wù)作業(yè)。 所以，勞務(wù)公司申請的資質(zhì)不再有等級之分，只要獲得資質(zhì)就能承接工程。

2、勞務(wù)資質(zhì)申請條件 　　

（1）企業(yè)資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬以上。 　　

（2）中級工中級工人數(shù)不少于50人。 　　

（3）現(xiàn)場管理人員施工現(xiàn)場管理5人，施工員、安全員、勞務(wù)員等配置齊全。 　　

（4）工程業(yè)績 考察技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績。 　　　

（5）技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人要求工程序列中級職稱或高級工 。 　　　　

（6）經(jīng)營場所申請施工勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)，明確要求有辦公經(jīng)營場所。 　　　

一座建筑的順利竣工，除了設(shè)計施工中的技術(shù)工作以外，還會有大量的勞務(wù)作業(yè)。很多建筑承包公司，在承接了工程項目后，就會將勞務(wù)作業(yè)進(jìn)行分包，這就需要眾多的勞務(wù)公司前來承接。而在從事勞務(wù)作業(yè)之前，勞務(wù)公司就得辦理等級統(tǒng)一、條件一致的施工勞務(wù)資質(zhì)。

建筑勞務(wù)公司可以承接的工程范圍，一是看資質(zhì)許可范圍，二是看營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍。建筑勞務(wù)公司首先只能承接營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍以內(nèi)的業(yè)務(wù)，其次，需要結(jié)合勞務(wù)資質(zhì)許可范圍來承接工程。

目前市場上的勞務(wù)資質(zhì)，有新版和舊版。這是由于新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》頒布后，住建部曾經(jīng)發(fā)布過一個文件：暫不更換勞務(wù)分包（腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外）企業(yè)資質(zhì)證書。

在出臺新的建筑勞務(wù)資質(zhì)管理政策之前，舊版勞務(wù)分包（腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外）企業(yè)資質(zhì)證書繼續(xù)有效。由于舊版勞務(wù)資質(zhì)繼續(xù)有效，因此，建筑勞務(wù)公司按照持有勞務(wù)資質(zhì)證書新舊不同。

成立建筑勞務(wù)公司并取得施工勞務(wù)資質(zhì)后，可以承接的工程范圍基本上是各類施工勞務(wù)作業(yè)，大致包括：焊接、架線、木工、石制作、混凝土、鋼筋、水暖電安裝、砌筑、抹灰、油漆、鈑金作業(yè)等。但是需要注意的是，模板作業(yè)和腳手架作業(yè)不包含在內(nèi)，這兩者在新版的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》中屬于施工專業(yè)承包資質(zhì)的范疇了。

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